Misure urgenti in materia economica, fiscale e lavoro: in GU le note al dl
11 Gennaio 2022
In Gazzetta Ufficiale n. 6 del 10 gennaio 2022, è stato ripubblicato il testo del decreto-legge 21 ottobre 2021, n. 146, coordinato con la legge di conversione 17 dicembre 2021, n. 215, recante: «Misure urgenti in materia economica e fiscale,
Ammortizzatori sociali: prime linee di indirizzo sulle novità della Legge di Bilancio 2022
5 Gennaio 2022
Con Circolare n. 1 del 3 gennaio 2022 il Ministero del lavoro e delle politiche sociali ha fornito le prime indicazioni operative relative all'introduzione dei nuovi criteri per l'accesso ai trattamenti di integrazione salariale da riconoscere ai lavoratori in costanza
Non ripetibile l’indennizzo assicurativo ottenuto a seguito di una transazione
4 Gennaio 2022
[ Cassazione Civile, Sez. Lav., 1 settembre 2021, n. 23719 – Pres. Balestrieri, Rel. Garri
]
La Corte di legittimità, con pronuncia n. 23719 del 1° settembre 2021, ha affermato che l’indennizzo assicurativo corrisposto dalla Compagnia assicurativa e definito nell’accordo conciliativo tra le parti non può essere soggetto a ripetizione.
Misure urgenti in materia economica, fiscale e lavoro: in GU la conversione in Legge
21 Dicembre 2021
Pubblicata in Gazzetta Ufficiale n. 301 del 20 dicembre 2021, la Legge n. 215 del 17 dicembre 2021 di Conversione in legge con modificazioni, del decreto-legge 21 ottobre 2021, n. 146, recante misure urgenti in materia economica e fiscale, a
In tema di imposte sui redditi sussiste l’assoluta incompatibilità tra la qualità di lavoratore dipendente di una società di capitali e la carica di presidenza del consiglio di amministrazione o di amministratore unico della stessa.
Misure urgenti in materia economica, fiscale e lavoro: in GU il nuovo Decreto
22 Ottobre 2021
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 252 del 21 ottobre 2021 il Decreto legge 21 ottobre 2021, n. 146 recante misure urgenti in materia economica e fiscale, a tutela del lavoro e per esigenze indifferibili.
Parità di genere: retribuzione coerente per “lavoro di pari valore”
4 Giugno 2021
[ Corte di Giustizia UE, Sez. II, 03 giugno 2021, C‑624/19 – Pres. Arabadjiev, Rel. von Danwitz
]
L’articolo 157 TFUE deve essere interpretato nel senso che ha efficacia diretta nelle controversie tra privati in cui è dedotta l’inosservanza del principio della parità di retribuzione tra lavoratori di sesso maschile e lavoratori di sesso femminile per un «lavoro
Contratto di solidarietà: legittimo anche in vigenza di una procedura di mobilità
28 Maggio 2021
[ Cassazione Civile, Sez. L, 07 aprile 2021, n. 9307 – Pres. Berrino, Rel. Lorito
]
Con il provvedimento in oggetto, la Corte di Cassazione ha sottolineato come il contratto di solidarietà si iscriva all’interno di una fattispecie complessa, comprensiva del contratto stesso e del provvedimento ministeriale di ammissione all’integrazione salariale che, in questo caso, assume
INPS e trasparenza: alla pubblica udienza l’applicabilità dell’art. 40 tub ai mutui INPS
18 Maggio 2021
Luca Serafino Lentini
[ Cassazione Civile, Sez. VI, 14 maggio 2021, n. 13077 – Pres. Acierno, Rel. Dolmetta
]
1. La Sesta Sezione civile ha rimesso alla discussione in pubblica udienza la questione relativa all’applicabilità delle regole di tutela del mutuatario (si potrebbe fors’anche dire di trasparenza) – e, nel caso di specie, segnatamente di quella di cui all’art.
Sistemi di videosorveglianza: tra tutela del patrimonio aziendale e tutela del lavoratore
7 Aprile 2021
Carlo Tremolada e Federica Bonomini, Studio Legale Arata e Associati
Può l’imprenditore che abbia fondato motivo di ritenere che taluno dei propri dipendenti abbia asportato e/o stia per sottrarre beni o merci dai magazzini dell’azienda installarvi strumenti di video sorveglianza per procurarsi la prova della condotta illecita di costoro, anche
Sfruttamento del lavoro e responsabilità amministrativa degli Enti: alcune riflessioni a margine del caso Uber
2 Luglio 2020
Leonardo Cammarata e Taryn Simeone, Arata e Associati
1. Premessa Il Tribunale di Milano, Sezione Misure di Prevenzione, ha recentemente disposto l’amministrazione giudiziaria ai sensi dell’art. 34 del D. Lgs. 159/2011 (c.d. Codice Antimafia) nei confronti di una nota azienda attiva nel food delivery per le condizioni di
Sicurezza sul luogo di lavoro e responsabilità penale da Covid-19
29 Maggio 2020
Leonardo Cammarata e Agata Russo, Arata e associati
L’equiparazione tra infezione da Covid-19 e infortunio sul lavoro ha dato luogo nelle ultime settimane a un intenso dibattito, complice anche una non sempre corretta elaborazione giornalistica sul tema che ha creato apprensione nel mondo dell’imprenditoria. Nonostante il tema nascesse
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