Rapporti di lavoro

Flash News

Condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili: attuazione della Direttiva UE

3 Agosto 2022

Pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 176 del 29 luglio 2022, il Decreto legislativo n. 104 del 27 giugno 2022 di attuazione della direttiva (UE) 2019/1152, relativa a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell'Unione europea.

Giurisprudenza

Fallimentare - Restructuring Procedure

Composizione negoziata: misure protettive e rapporti di lavoro

22 Luglio 2022

Segnalata da: Dott.ssa Valentina Scattolin e Avv. Tullio Chierego, Padova

[ Tribunale Padova, 20 luglio 2022 – G.U. Rossi ]

Con provvedimento del 20 luglio 2022, il Tribunale di Padova si è espresso in materia di misure protettive nell’ambito della composizione negoziata della crisi con particolare riferimento ai rapporti di lavoro.

Giurisprudenza

TAX IRPEF

Irpef: lavoratori frontalieri e diritto alla detrazione

19 Maggio 2022

Luca Cicozzetti, Avvocato

[ Cassazione Civile, Sez. VI, 13 maggio 2021, n. 12921 – Pres. Mocci, Rel. La Torre ]

In materia Irpef, la Cassazione si è espressa sulle imposte versate in Svizzera a titolo definitivo sul reddito da lavoro dipendente prodotto da un lavoratore fiscalmente residente in Italia, che ha ivi presentato la dichiarazione dei redditi.

Giurisprudenza

Lavoro

Trasferimento d’azienda con pre-pack e mantenimento dei diritti dei lavoratori

18 Maggio 2022

[ Corte di Giustizia UE, Sez. III, 28 aprile 2022, C – 237/20 – Pres. Prechal, Rel. Biltgen ]

Con la sentenza del 28 aprile 2022, C‑237/20, la Corte di Giustizia dell'Unione europea ha affrontato il tema del mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimento d’azienda a mezzo di una procedura di pre-pack attuata nel contesto del

Giurisprudenza

Lavoro Penale Responsabilità degli enti

Responsabilità 231 e infortunio sul lavoro: non basta l’assenza del modello per la sicurezza

13 Maggio 2022

[ Cassazione Penale, Sez. IV, 10 maggio 2022, n.18413 – Pres. Dovere, Rel. Ranaldi ]

In materia di responsabilità amministrativa 231/2001 connessa ad infortunio sul lavoro, deve ritenersi che l'assenza del modello organizzativo avente ad oggetto la sicurezza sul lavoro, la sua inidoneità o la sua inefficace attuazione, non sono ex se elementi costitutivi dell'illecito

Flash News

Lavoro

Permesso unico di lavoro e di soggiorno per cittadini di paesi terzi: consultazione UE

4 Maggio 2022

La Commissione europea ha avviato una consultazione su una proposta di modifica alla Direttiva relativa al permesso unico di lavoro e di soggiorno per cittadini di paesi terzi.

Flash News

Lavoro

Ridefiniti i criteri per l’approvazione del trattamento di integrazione salariale ordinario

28 Aprile 2022

Con Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 67 del 31 marzo 2022, sono stati ridefiniti i criteri per l’approvazione del trattamento di integrazione salariale ordinario.

Flash News

Lavoro

Premi di produttività: il rapporto del Ministero del Lavoro aggiornato ad aprile 2022

21 Aprile 2022

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato il Report sull'andamento dei premi di produttività, ricavato dalla procedura per il deposito telematico dei contratti aziendali e attivato a seguito del Decreto interministeriale 25 marzo 2016, relativo alla detassazione

Flash News

Lavoro

Rapporti di lavoro: la nuova piattaforma per l’invio della comunicazione sintetica d’urgenza

30 Marzo 2022

Con Decreto del 29 marzo 2022, il Ministero del Lavoro ha comunicato che da mercoledì 6 aprile 2022 sarà disponibile un nuovo applicativo online per inviare la comunicazione sintetica d'urgenza (UNIURG).

Giurisprudenza

Lavoro Società Azioni e responsabilità

Infortunio sul lavoro e responsabilità del legale rappresentante nei confronti dell’INAIL

29 Marzo 2022

Federica De Gottardo, Dottoranda in diritto commerciale presso l’Università di Trento, Avvocato in Trento

[ Cassazione Civile, Sez. VI, 7 dicembre 2021 n. 38882 – Pres. Doronzo, Rel. Boghetich ]

Flash News

Lavoro

Comunicazione obbligatoria lavoratori occasionali: dal 28 marzo la nuova applicazione

24 Marzo 2022

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali ha reso noto che con riferimento alla comunicazione obbligatoria dei rapporti di lavoro autonomo occasionale, introdotta dall'art. 13 del Decreto Legge 21 ottobre 2021, n. 146, convertito con modificazioni in Legge 17

Flash News

Lavoro

Trattamenti di integrazione salariale: chiarimenti del Ministero del Lavoro sull’accesso

21 Marzo 2022

Con Circolare n. 6 del 18 marzo 2022, la Direzione Generale degli Ammortizzatori sociali ha fornito le indicazioni operative relative all’introduzione delle novità apportate dal Decreto-legge. n. 4 del 27 gennaio 2022, per l’accesso ai trattamenti di integrazione salariale da

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