Rapporti di lavoro - Approfondimenti e novità

Giurisprudenza

Lavoro

Patto di non concorrenza e compenso annuale

26 Maggio 2026

[ Cassazione Civile, Sez. L., 8 gennaio 2026, n. 436 – Pres. Doronzo, Rel. Riverso ]

La Cassazione Civile, Sez. L., con sentenza dell’8 gennaio 2026, n. 436 si è pronunciata circa la validità del patto di non concorrenza in presenza di un compenso individuato su base annua e parametrato alla durata del rapporto.

Giurisprudenza

Lavoro

Sull’illecito automatico demansionamento per inidoneità fisica

21 Maggio 2026

[ Cassazione Civile, Sez. Lavoro, 4 maggio 2026, n. 12547 – Pres. Leone, Rel. Panariello ]

La Corte di Cassazione con sentenza del 4 maggio 2026 n. 12547 si è pronunciata circa l’illiceità dell’automatico demansionamento del lavoratore in caso di sopravvenuta inidoneità fisica.

Attualità

Lavoro

La difficoltà di dimostrare la legittimità di un licenziamento per giusta causa

21 Maggio 2026

Antonio Cazzella, Partner, Trifirò & Partners Avvocati

Il contributo affronta il tema degli oneri probatori che gravano sul datore di lavoro al fine di dimostrare la legittimità del licenziamento per giusta causa.

Attualità

Lavoro

Il salario giusto per lavoratori dipendenti nel nuovo Decreto Lavoro

12 Maggio 2026

Luca De Menech, Partner, Dentons
Martino Ruggiero, Associate, Dentons

Il contributo analizza le novità del c.d. Decreto Lavoro pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 30 aprile scorso con particolare riguardo ai criteri di definizione del c.d. salario giusto ed ai potenziali elementi di criticità della nuova normativa.

Attualità

Contratti pubblici Lavoro

Equivalenza dei CCNL e mercato degli appalti pubblici

Il nuovo equilibrio delineato dall’art. 11 d.lgs. 36/2023

5 Maggio 2026

Davide Maria Testa, DLA Piper

Il contributo analizza il tema dei limiti dell’equivalenza tra contratti collettivi (CCNL) negli appalti pubblici ai sensi dell'art. 11 del d.lgs. 36/2023 (nuovo Codice dei contratti pubblici), anche alla luce della recente sentenza del TAR Emilia-Romagna n. 325/2026.

Flash News

Lavoro

Il decreto lavoro 2026 con le disposizioni in materia di salario giusto

4 Maggio 2026

Pubblicato in GU il decreto-legge 30 aprile 2026, n. 62, recante disposizioni urgenti in materia di salario giusto, di incentivi all'occupazione e di contrasto del caporalato digitale (c.d. decreto lavoro 2026).

Attualità

Lavoro

Uso di intelligenza artificiale e informativa a dipendenti e sindacato

29 Aprile 2026

Elena Ryolo, Partner, Cappelli Riolo Calderaro Crisostomo Del Din & Partners
Anna Manfredini, Associate, Cappelli Riolo Calderaro Crisostomo Del Din & Partners

Il contributo analizza la natura ed il contenuto dell'informativa ai dipendenti (e al sindacato) in caso di uso da parte dell'azienda di sistemi di Intelligenza Artificiale.

Attualità

Lavoro

Il trasferimento per incompatibilità ambientale

10 Aprile 2026

Antonio Cazzella, Partner, Trifirò & Partners Avvocati

Cassazione (4198/2026): sulla legittimità del trasferimento per incompatibilità ambientale per esigenze organizzative derivanti da conflittualità lavorativa.

Flash News

Banche e intermediari Imprese

La legge annuale sulle PMI 2026 in Gazzetta Ufficiale

24 Marzo 2026

Pubblicata in Gazzetta Ufficiale, Serie Generale, n. 68 del 23 marzo 2026, la Legge 11 marzo 2026, n. 34, ovvero la Legge annuale sulle piccole e medie imprese (PMI).

Giurisprudenza

Lavoro

Sulla differenza fra danno morale, dinamico-relazionale e biologico

13 Marzo 2026

[ Cassazione Civile, Sez. Lavoro, 11 marzo 2026, n. 5436 – Pres. Pagetta Rel. Michelini ]

La Cassazione con sentenza pubblicata l’11 marzo 2026 n. 5436 (Pres. Pagetta Rel. Michelini) si è di recente pronunciata in merito alla valutazione del danno morale, dinamico-relazionale e biologico.

Flash News

Lavoro Wealth management

Divario retributivo di genere: quadro attuale, criticità e prospettive

12 Marzo 2026

Il Parlamento europeo ha di recente approvato un testo in merito al divario retributivo e pensionistico di genere in UE.

Giurisprudenza

Lavoro

Phishing e licenziamento per indebita disposizione di pagamento

10 Marzo 2026

[ Cassazione Civile, Sez. Lavoro, 13 febbraio 2026, n.3263 – Pres. Pagetta, Rel. Panariello ]

La Cassazione si è pronunciata (3263/2026) in merito alla legittimità del licenziamento per giusta causa del dipendente di una società nei casi di disposizione di bonifici bancari a seguito di email di phishing.

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