Lavoro - Giurisprudenza

Con il provvedimento in oggetto, la Corte di Cassazione ha sottolineato come il contratto di solidarietà si iscriva all’interno di una fattispecie complessa, comprensiva del contratto stesso e del provvedimento ministeriale di ammissione all’integrazione salariale che, in questo caso, assume

Lavoro

INPS e trasparenza: alla pubblica udienza l’applicabilità dell’art. 40 tub ai mutui INPS

18 Maggio 2021

Luca Serafino Lentini

[ Cassazione Civile, Sez. VI, 14 maggio 2021, n. 13077 – Pres. Acierno, Rel. Dolmetta ]

1. La Sesta Sezione civile ha rimesso alla discussione in pubblica udienza la questione relativa all’applicabilità delle regole di tutela del mutuatario (si potrebbe fors’anche dire di trasparenza) – e, nel caso di specie, segnatamente di quella di cui all’art.

Lavoro

Licenziamento collettivo illegittimo e trattamento diverso dei lavoratori

18 Marzo 2021

[ Corte di Giustizia UE, Sez. II, 17 marzo 2021, n. C-652/19 – Pres. Arabadjiev, Rel. Kumin ]

1) Una normativa nazionale che prevede l’applicazione concorrente, nell’ambito di una stessa e unica procedura di licenziamento collettivo, di due diversi regimi di tutela dei lavoratori a tempo indeterminato in caso di licenziamento collettivo effettuato in violazione dei criteri destinati

Lavoro

Distacco del lavoratore: sì alla natura non economica o patrimoniale dell’interesse dell’impresa

27 Gennaio 2021

Lorenzo Baldacci

[ Cassazione Civile, Sez. L., 11 settembre 2020, n. 18959 – Pres. Nobile, Rel. Cinque ]

Tizio, dipendente di Alfa, ricorreva nei confronti di Beta, al fine di sentire dichiarare l’inefficacia del distacco disposto in violazione delle condizioni di liceità di cui all’art. 30 del D.lgs. n. 276 del 2003, e sentir condannare la medesima Beta

Lavoro Società Cessione e affitto d’azienda

Tutela dei lavoratori in caso di trasferimento di un’impresa soggetta a una procedura di insolvenza

9 Novembre 2020

[ Corte di Giustizia UE, Sez. V, 09 settembre 2020, cause riunite C‑674/18 e C‑675/18 – Pres. Regan, Rel. Juhász ]

1) La direttiva 2001/23/CE del Consiglio, del 12 marzo 2001, concernente il ravvicinamento delle legislazioni degli Stati membri relative al mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimenti di imprese, di stabilimenti o di parti di imprese o di

Lavoro Società Cessione e affitto d’azienda

Trasferimento dell’azienda in crisi e tutele dei lavoratori

9 Giugno 2020

[ Corte di Cassazione, Sez. L, 1 giugno 2020, n. 10415 – Pres. Nobile, Rel. Amendola ]

In caso di trasferimento che riguardi aziende delle quali sia stato accertato lo stato di crisi aziendale, ai sensi dell’articolo 2, quinto comma, lettera c), della legge 12 agosto 1977, n.675, ovvero per le quali sia stata disposta l’amministrazione straordinaria,

Lavoro

Trasferimenti d’imprese e mantenimento dei diritti dei lavoratori

11 Maggio 2020

[ Corte di Giustizia UE, Sez. IV, 26 marzo 2020, C 344-18 – Pres. Vilaras, Rel. Piçarra ]

In presenza di un trasferimento d’impresa che coinvolge più cessionari, l’articolo 3, paragrafo 1, della direttiva 2001/23/CE del Consiglio, del 12 marzo 2001, concernente il ravvicinamento delle legislazioni degli Stati membri relative al mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso

Lavoro Società Cessione e affitto d’azienda

Trasferimento d’azienda: elusione dell’art. 2112 c.c. e tutela del lavoratore licenziato

22 Gennaio 2020

Luca Serafino Lentini

[ Tribunale di Padova, 22 ottobre 2019 – G.U. Dallacasa ]

Licenziato a seguito di una procedura di licenziamento collettivo asseritamente giustificata dall’intento di chiudere un reparto aziendale, un lavoratore deduce la nullità del proprio licenziamento per violazione dell’art. 2112 c.c.

Lavoro

Licenziamento disciplinare del dirigente per omessa comunicazione del conflitto di interessi

24 Ottobre 2019

Francesco Pezone

[ Corte d’Appello di Milano, 08 agosto 2019, n. 1057 – Pres. Picciau, Rel. Dossi ]

L’omessa comunicazione alla società di un conflitto di interessi, sia pur solo potenziale, da parte di un dirigente, ne giustifica il licenziamento per motivi disciplinari, trattandosi di un evento idoneo ad incidere sul rapporto tipicamente fiduciario che lega il dirigente

Fallimentare - Restructuring Presupposti ed effetti Lavoro

Prosecuzione dell’attività lavorativa a fronte del fallimento del datore di lavoro: la sorte dei rapporti lavorativi

10 Ottobre 2019

Massimiliano Arrigo

[ Cassazione Civile, Sez. I, 12 luglio 2019, n. 18779 – Pres. Didone, Rel. Nazzicone ]

Il prossimo 15 novembre si terrà a Milano il Convegno di rassegna di giurisprudenza fallimentare organizzato da questa Rivista.

Lavoro

Gli utili societari non formano base imponibile su cui parametrare l’obbligo contributivo del socio

26 Settembre 2019

[ Cassazione Civile, Sez. Lavoro, 24 settembre 2019, n. 23790 – Pres. Manna, Rel. Berrino ]

Gli utili derivanti dall’essere socio di capitale di società di capitali non rientrano nella nozione di reddito di impresa di cui all’art. 3 bis del d.l. n. 384/92 (convertito nella legge n. 438/1992), atteso che gli stessi non afferiscono al

Lavoro Società Cessione e affitto d’azienda

Riorganizzazione mediante trasferimento dell’impresa soggetto a controllo giudiziario e diritti dei lavoratori

29 Luglio 2019

[ Corte di giustizia UE, Sez. III, 16 maggio 2019, C‑509/17 – Pres. Vilaras, Rel. Malenovský ]

La direttiva 2001/23/CE del Consiglio, del 12 marzo 2001, concernente il ravvicinamento delle legislazioni degli Stati membri relative al mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimenti di imprese, di stabilimenti o di parti di imprese o di stabilimenti,

La Newsletter professionale DB
Giornaliera e personalizzabile

SCOPRI DB ALERT

Gli Atti dei Convegni ed Eventi organizzati da Diritto Bancario raccolti in una banca dati dedicata

SCOPRI DB PREMIUM ABBONATI