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Rapporti di lavoro

Flash News
Banche e intermediari Imprese

La legge annuale sulle PMI 2026 in Gazzetta Ufficiale

24 Marzo 2026
Pubblicata in Gazzetta Ufficiale, Serie Generale, n. 68 del 23 marzo 2026, la Legge 11 marzo 2026, n. 34, ovvero la Legge annuale sulle piccole e medie imprese (PMI).
Giurisprudenza
Lavoro

Sulla differenza fra danno morale, dinamico-relazionale e biologico

13 Marzo 2026
[ Cassazione Civile, Sez. Lavoro, 11 marzo 2026, n. 5436 – Pres. Pagetta Rel. Michelini ]
La Cassazione con sentenza pubblicata l’11 marzo 2026 n. 5436 (Pres. Pagetta Rel. Michelini) si è di recente pronunciata in merito alla valutazione del danno morale, dinamico-relazionale e biologico.
Flash News
Lavoro Wealth management

Divario retributivo di genere: quadro attuale, criticità e prospettive

12 Marzo 2026
Il Parlamento europeo ha di recente approvato un testo in merito al divario retributivo e pensionistico di genere in UE.
Giurisprudenza
Lavoro

Phishing e licenziamento per indebita disposizione di pagamento

10 Marzo 2026
[ Cassazione Civile, Sez. Lavoro, 13 febbraio 2026, n.3263 – Pres. Pagetta, Rel. Panariello ]
La Cassazione si è pronunciata (3263/2026) in merito alla legittimità del licenziamento per giusta causa del dipendente di una società nei casi di disposizione di bonifici bancari a seguito di email di phishing.
Flash News
Governance e controlli Lavoro

L’attuazione della Direttiva Pay transparency al webinar 23/04

9 Marzo 2026
Webinar DB del 23/04/2026 che analizzerà l'attuazione della Direttiva Pay transparency, dal punto di vista dei necessari adeguamenti dei processi e delle policy aziendali sulla gestione del personale, della politica retributiva e dei contratti individuali di lavoro.
Giurisprudenza
Lavoro

Trasferimento del lavoratore: definizione e limiti al controllo giudiziale

6 Marzo 2026
[ Cassazione Civile, Sez. Lavoro, 25 febbraio 2026, n. 4198 ]
La Cassazione si è pronunciata con sentenza pubblicata il 25 febbraio 2026 n. 4198 (Pres. Leone, Rel. Amendola) sul trasferimento del lavoratore ex art. 2103 co. 8 C.c. a diversa unità produttiva.
Attualità
Lavoro

La compatibilità dello smart working con l’organizzazione aziendale

6 Marzo 2026

Antonio Cazzella, Partner, Trifirò & Partners Avvocati

Il contributo analizza la disciplina del lavoro agile o c.d. smart working, evidenziandone i presupposti e i limiti applicativi, alla luce della giurisprudenza formatasi in materia.
Flash News
Privacy

Sul trattamento di dati personali dei dipendenti ultronei all’attitudine professionale

25 Febbraio 2026
Il Garante Privacy, con provvedimento n. 107/2026, ha disposto la misura della limitazione definitiva del trattamento dei dati personali relativi ai lavoratori dipendenti, trattati dalla sede italiana di una nota società di logistica internazionale.
Giurisprudenza
Contratti e Garanzie Tutele

Geolocalizzazione lavoratori e obbligo di notificazione al Garante

20 Febbraio 2026
[ Cassazione Civile, Sez. I, 08 gennaio 2026 n. 3462 – Pres. Acierno, Rel. Tricomi ]
La Cassazione, con sentenza 3462/2026 ha precisato quando sia necessaria notificazione al Garante Privacy nei casi di installazione di sistemi di geolocalizzazione negli automezzi utilizzati dai lavoratori.
Flash News
Lavoro

Il nuovo regime delle decurtazioni per lavoro “nero” della patente a crediti

17 Febbraio 2026
L'Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha fornito nuove indicazioni in tema di patente a crediti per i datori di lavoro e decurtazioni della stessa per lavoro “nero”.
Flash News
Lavoro

Catene di subappalto e tutela dei lavoratori: risoluzione del Parlamento UE

13 Febbraio 2026
Il Parlamento UE ha adottato una risoluzione che richiede alle Istituzioni UE di affrontare la questione delle catene di subappalto e del ruolo degli intermediari al fine di tutelare i diritti dei lavoratori.
Dialoghi
Società

Conflitto o partecipazione: una finta contrapposizione

13 Febbraio 2026

Oronzo Mazzotta

Professore Emerito di Diritto del lavoro, Università di Pisa

Di recente, su istanza della Cisl, il Parlamento ha approvato un disegno di legge di iniziativa popolare che introduce "Disposizioni per la partecipazione dei lavoratori alla gestione e agli utili delle imprese" (si tratta della legge 15 maggio 2025 n.
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