Lavoro - Attualità

Il presente contributo analizza la recente sentenza n. 33982 del 17 novembre 2022 con cui la Corte di Cassazione ha affermato il principio secondo cui integra una fattispecie di condotta antisindacale la decisione del datore di lavoro che, in violazione

Lavoro Penale

Sistemi di videosorveglianza: tra tutela del patrimonio aziendale e tutela del lavoratore

7 Aprile 2021

Carlo Tremolada e Federica Bonomini, Studio Legale Arata e Associati

Può l’imprenditore che abbia fondato motivo di ritenere che taluno dei propri dipendenti abbia asportato e/o stia per sottrarre beni o merci dai magazzini dell’azienda installarvi strumenti di video sorveglianza per procurarsi la prova della condotta illecita di costoro, anche

Lavoro

L’accordo sindacale di cessione d’azienda al vaglio della Corte di Cassazione

13 Luglio 2020

Alessandra Garzya, Partner Employment, DLA Piper

Nell’ambito di una procedura avviata ex art. 2112 c.c. l’accordo raggiunto con le organizzazioni sindacali per la salvaguardia dell’occupazione ex art. 47, co. 4-bis, L. n. 428/1990, può disporre solo una modifica delle condizioni di lavoro dei dipendenti della cedente,

Fiscalità generale Lavoro

Premi di risultato erogati ai dipendenti: i requisiti introdotti dall’Amministrazione finanziaria per l’imposta sostitutiva

12 Febbraio 2020

Giorgio Iacobone, Leonardo Reggio e Luigi Notarnicola, CBA Studio Legale e Tributario

La disciplina che prevede l’applicazione dell’imposta sostitutiva dell’IRPEF e delle relative addizionali ai premi di risultato erogati ai dipendenti in esecuzione di contratti collettivi aziendali o territoriali, contenuta all’interno dei commi da 182 a 191 dell’art. 1 della Legge n.

Lavoro

Novità sul rapporto di lavoro subordinato degli amministratori di società: chiarimenti dell’INPS

30 Ottobre 2019

Avv. Valentina Pomares, Partner, Co – Head Employment and Pensions (Italy), Eversheds Sutherland

Un tema a lungo dibattuto, quello relativo alla compatibilità tra la titolarità di cariche sociali e l’instaurazione di un autonomo rapporto di lavoro subordinato.L’INPS, con il recente messaggio n. 3359 del 17 settembre 2019, torna sull’ argomento, chiarendo come e

Lavoro

Il recesso unilaterale ed il diritto di opzione nei patti di non concorrenza post-contrattuali stipulati con i dipendenti e con gli agenti commerciali

16 Febbraio 2017

Attilio Pavone e Vincenzo Di Gennaro, Norton Rose Fulbright – Milano

Com’è noto, la limitazione - per il periodo successivo alla cessazione del rapporto - dello svolgimento di attività in concorrenza da parte del lavoratore subordinato e dell’agente di commercio è regolata da due distinte norme del Codice Civile: l’art. 2125,

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