Attualità: commenti su novità normative

Il contributo analizza il ruolo della contrattazione collettiva per l’adeguamento alla Direttiva “Pay Transparency” ed i parametri comuni per identificare le categorie di pari valore.

Governance e controlli

Intelligenza artificiale: primo via libera del Governo ai decreti attuativi

11 Giugno 2026

Alessandro Ferrari, Partner, Head of Technology Sector, DLA Piper

Contributo sul contenuto delle bozze dei due schemi di decreto legislativo in tema di intelligenza artificiale, approvati in via preliminare dal Consiglio dei Ministri lo scorso 10 giugno 2026, con spunti sulle possibili implicazioni per le imprese in chiave di

Governance e controlli

Governare l’intelligenza artificiale nell’era della vulnerabilità

Quando il rischio cyber diventa responsabilità degli organi sociali

11 Giugno 2026

Silvia Migliavacca, Head of Demand, Supply Chain e Coordinamento progetti strategici, Banca Mediolanum

Oreste Pollicino, Professore Ordinario di Diritto Costituzionale e della Regolamentazione dell’Intelligenza Artificiale, Università Bocconi

Vi è un momento, nei processi di innovazione tecnologica, in cui il rischio muta qualificazione prima ancora che intervenga una piena sedimentazione normativa. È il passaggio in cui ciò che, fino a poco tempo prima, era percepito come questione eminentemente

Lavoro

Pay Transparency: le misure per l’attuazione in azienda

9 Giugno 2026

Luca De Menech, Partner, Dentons
Martino Ruggiero, Associate, Dentons

Il contributo analizza le implicazioni pratiche e operative del Decreto Legislativo 7 maggio 2026 n. 96 di attuazione della Direttiva Pay Transparency, le cui novità sono entrate in vigore dal 7 giugno 2026.

Capital markets Quotate

Listing Act: le novità 2026 su market abuse e prospetto

8 Giugno 2026

Lukas Plattner, Partner, ADVANT Nctm

Il contributo analizza le novità in vigore da marzo e giugno 2026 che l'attuazione del Regolamento (UE) 2024/2809 (Listing Act) ha apportato alla disciplina market abuse e del prospetto.

Lavoro

Stalking occupazionale e iniziative a tutela del datore di lavoro

5 Giugno 2026

Antonio Cazzella, Partner, Trifirò & Partners Avvocati

Il contributo analizza il tema dello stalking occupazionale e delle iniziative che il datore di lavoro può adottare per non essere ritenuto responsabile di eventuali danni nei confronti del dipendente.

Crisi e insolvenza

Composizione negoziata e accesso tardivo agli strumenti di regolazione della crisi

L’art. 40, comma 10, CCII al vaglio della Cassazione

27 Maggio 2026

Giacomo Bonfante, Partner, Ughi e Nunziante

Il contributo analizza la prima pronuncia della Corte di Cassazione sull’art. 40, comma 10, ultimo periodo, CCII, in materia di ammissibilità della domanda di accesso a uno strumento di regolazione della crisi in pendenza di un’istanza di liquidazione giudiziale proposta

Crisi e insolvenza

Debiti d’impresa pregressi e sovraindebitamento

Quale procedura di composizione della crisi?

25 Maggio 2026

Luciana Cipolla, Partner, La Scala Società tra Avvocati
Roberta Maria Pagani, Partner, La Scala Società tra Avvocati
Francesco Ceolin, La Scala Società tra Avvocati

Il contributo analizza la possibilità di accesso alla procedura di ristrutturazione dei debiti del consumatore da parte dei debitori aventi una esposizione debitoria “mista”, quali il socio illimitatamente responsabile e l’imprenditore cancellato

Antiriciclaggio

Italia promossa dal GAFI ma con riserve

Il MER 2026 tra efficacia del sistema AML/CFT e alcune criticità

22 Maggio 2026

Antonio Martino, Of Counsel, DLA Piper

Ernesto Carile, Security Manager, Leonardo Helicopters Division

Il contributo analizza i risultati del nuovo Mutual Evaluation Report del FATF/GAFI di valutazione del sistema nazionale italiano di prevenzione del riciclaggio e del finanziamento del terrorismo.

Lavoro

La difficoltà di dimostrare la legittimità di un licenziamento per giusta causa

21 Maggio 2026

Antonio Cazzella, Partner, Trifirò & Partners Avvocati

Il contributo affronta il tema degli oneri probatori che gravano sul datore di lavoro al fine di dimostrare la legittimità del licenziamento per giusta causa.

Crisi e insolvenza

Misure cautelari nel concordato preventivo

I presupposti per una protezione oltre il limite temporale di cui all’art. 8 CCII

19 Maggio 2026

Gianfranco Arpea, Partner, Ughi e Nunziante

Davide Brusaporci, Associate, Ughi e Nunziante

Il contributo analizza il tema della concessione di misure cautelari nel concordato preventivo oltre il limite temporale previsto dall’art. 8 CCII alla luce del recente orientamento espresso dal Tribunale di Nola (Giudice est. Dott.ssa Rosa Napolitano) con provvedimento del 25 marzo

Rapporti bancari

Oblio oncologico e servizi bancari

Lo stato attuale dell’arte

18 Maggio 2026

Stefano Del Magno, U.O. Normativa Bancaria – Compliance Governance, Iccrea Banca S.p.A.

Il contributo affronta il tema del diritto al c.d. oblio oncologico nei servizi bancari, analizzando lo stato dell'arte della normativa e quelli che potranno essere i prossimi sviluppi

SPAZI D'AUTORE

Lo spazio di dialogo e confronto tra gli attori del mondo degli affari