Remunerazioni - Approfondimenti e novità

Attualità

Governance delle quotate: le novità proposte nella riforma TUF

Assemblee, informativa societaria, remunerazioni e controlli interni

3 Novembre 2025

Roberta Pierantoni, Partner, Studio Biscozzi Nobili & Partners

Il contributo analizza le novità in materia di corporate governance degli emittenti quotati previste nello schema di decreto di riforma del TUF, con particolare riguardo ai profili concernenti assemblee, informativa societaria, remunerazioni e controlli interni.

Flash News

Governance e controlli

Il gender pay gap analizzato nel nuovo rapporto EBA

22 Aprile 2025

Il 15 aprile scorso, l'EBA ha pubblicato il Rapporto sul confronto tra le prassi e le tendenze di remunerazione, nonché sul divario retributivo di genere (gender pay gap), relativo agli istituti bancari e alle imprese di investimento.

Flash News

Governance quotate Società quotate

Obiettivi ESG e remunerazione dei CEO delle quotate

19 Marzo 2025

Il 10 marzo scorso Banca d’Italia ha pubblicato lo studio n. 917 incentrato sugli obiettivi ESG nella remunerazione degli amministratori delegati.

Flash News

Banche e intermediari Governance e controlli

Remunerazioni: segnalazioni alla BCE con dati sul divario retributivo di genere

7 Marzo 2025

In GU UE la Decisione (UE) 2025/451 della BCE che modifica la Decisione (UE) 2024/461 sulla segnalazione da parte delle autorità nazionali competenti alla BCE di informazioni in materia di remunerazione e divario retributivo di genere.

Flash News

Governance quotate Società quotate

Codice di corporate governance: relazione 2024 e raccomandazioni del Comitato

18 Dicembre 2024

Il Comitato di Corporate Governance ha approvato il 17 dicembre 2024 la relazione annuale contenente il dodicesimo rapporto sull'applicazione del Codice di Corporate Governance, e la lettera del proprio Presidente con le relative raccomandazioni per le società.

Approfondimenti

Contratti e garanzie

Ius variandi (in peius) nella retribuzione variabile

1 Luglio 2024

Emanuele Barberis, Partner, Chiomenti

Lara Paletto, Associate, Chiomenti

Il contributo analizza il potere del datore di lavoro di modificare (ius variandi) la retribuzione variabile del lavoratore ed i suoi limiti alla luce del principio di irriducibilità della retribuzione.

Flash News

Contratti e tutele

Equo compenso: le modifiche al Codice deontologico

6 Maggio 2024

Il Consiglio Nazionale Forense (CNF) ha recentemente approvato una nuova norma deontologica riguardante l'equo compenso per gli avvocati, in attuazione della legge n. 49/2023, volta a garantire che gli avvocati ricevano una remunerazione adeguata per il loro lavoro.

Flash News

Fiscalità internazionale Gestione collettiva Servizi di investimento

Investment management exemption: linee Guida AE

29 Febbraio 2024

L’Agenzia delle Entrate, con provvedimento n. 68665/2024, ha pubblicato oggi le linee guida per l'applicazione della disciplina dell'investment management exemption.

Flash News

Banche e intermediari Segnalazioni

Remunerazioni: modalità e termini di segnalazione dei dati alla BCE

28 Febbraio 2024

Decisione BCE/2024/2, sulla segnalazione da parte delle autorità nazionali competenti (ANC) alla Banca centrale europea di informazioni in materia di remunerazioni e divario retributivo di genere, ai fini di una loro analisi comparativa.

Flash News

Governance e controlli

L’EBA sui piani di remunerazione variabile ai sensi della Direttiva CRD

31 Gennaio 2024

Pubblicata una nuova Q&A EBA sul regime di remunerazione variabile ai sensi della disciplina CRD e dei propri Orientamenti per sane politiche di remunerazione (EBA/GL/2021/04).

Giurisprudenza

Fallimentare - Restructuring Accertamento del passivo Curatore Società Corporate governance

Compenso sindaco: il curatore può eccepire l’inadempimento

29 Gennaio 2024

[ Cassazione Civile, Sez. I, 25 gennaio 2024, n. 2400 – Pres. Ferro, Rel. Dongiacomo ]

Con ordinanza n. 2400 del 25 gennaio 2024 la Cassazione ha ribadito la possibilità, per il curatore fallimentare, di eccepire al sindaco della società fallita l’inadempimento degli obblighi di diligenza, al fine di negare il relativo compenso professionale.

Approfondimenti

Contratti e garanzie Pubblica amministrazione

Equo compenso e nuovo Codice dei Contratti

16 Novembre 2023

Filippo Brunetti, Partner, Chiomenti

Bernardo Antonio Masso, Chiomenti

Il contributo affronta il tema del difficile rapporto tra la disciplina della legge sull'equo compenso e quella del nuovo Codice dei Contratti pubblici, il cui coordinamento è fondamentale per definire il compenso delle prestazioni professionali nelle gare pubbliche.

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