Rapporti di lavoro - Approfondimenti e novità

Attualità

Lavoro

Indennità sostitutiva delle ferie: da quando decorre la prescrizione

3 Luglio 2023

Noemi Spoleti, Associate, Trifirò & Partners Avvocati

Il contributo analizza il tema della prescrizione del diritto del lavoratore all'indennità sostitutiva delle ferie e dei riposi settimanali non goduti, alla luce dell'ultimo orientamento della Cassazione espresso con pronuncia n. 17643 del 20 giugno 2023.

Attualità

Lavoro

Ordine di reintegrazione del giudice e rifiuto del lavoratore

30 Giugno 2023

Francesco Martinelli, Lawyer, DLA Piper

Il contributo analizza, alla luce dell'ultimo orientamento della Cassazione, il tema della reintegrazione del lavoratore a mezzo provvedimento del giudice e il rifiuto di tornare in servizio in caso di trasformazione del rapporto di lavoro.

Flash News

Lavoro

Codice di comportamento dei dipendenti pubblici: nuove norme sull’utilizzo dei social

30 Giugno 2023

Pubblicate nella Gazzetta Ufficiale le modifiche al Codice di comportamento dei dipendenti pubblici per quanto concerne l’utilizzo di tecnologie informatiche, mezzi di informazione e social media.

Flash News

Contabilità pubblica Lavoro

Conto annuale 2022 sul personale delle PA: istruzioni sulla rilevazione

14 Giugno 2023

La Ragioneria Generale dello Stato ha pubblicato la Circolare dell'8 giugno 2023, n. 23, sulla rilevazione del Conto annuale 2022.

Attualità

Lavoro

Tra trasferimento del lavoratore e licenziamento illegittimo

Confini di diritto comunitario

9 Giugno 2023

Federico Manfredi, Partner, Trifirò & Partners Avvocati

Rebecca Pala, Trifirò & Partners Avvocati

Il contributo analizza l'istituto del trasferimento del lavoratore comparandolo con quello del licenziamento giudicato illegittimo, alla luce della giurisprudenza nazionale e di quella europea.

Attualità

Gestione collettiva Lavoro

Fondi pensione aperti e omessi versamenti del datore di lavoro

Un passo avanti verso il corretto inquadramento delle relative dinamiche processuali

31 Maggio 2023

Antonio Cacciato, Socio, Carbone D’Angelo Portale Purpura

Giulia Colombo, Carbone D’Angelo Portale Purpura

Il contributo analizza la recente sentenza del 16 marzo 2023 con cui il Tribunale di Torino ha espresso il proprio orientamento in relazione all'omesso versamento da parte del datore di lavoro delle quote di TFR a fondi pensione aperti.

Attualità

Lavoro

Decreto Lavoro: le nuove misure per il mondo del lavoro

25 Maggio 2023

Federico Manfredi, Partner, Trifirò & Partners Avvocati

Ivan Cartocci, Trifirò & Partners Avvocati

Il contributo analizza le novità del decreto legge 4 maggio 2023, n. 48, recante misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro (Decreto Lavoro), pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 4 maggio 2023.

Flash News

Lavoro

Equo compenso per i professionisti: in Gazzetta Ufficiale la Legge 49/2023

8 Maggio 2023

Pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 104 del 5 maggio 2023 la Legge 21 aprile 2023, n. 49, che regola l’equo compenso per i professionisti.

Flash News

Lavoro

Decreto Lavoro: il testo in Gazzetta Ufficiale

5 Maggio 2023

Pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 103 del 04 maggio 2023 il testo del decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48, recante misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro (c.d. Decreto Lavoro).

Flash News

Lavoro

Decreto Lavoro approvato dal Governo

2 Maggio 2023

Il Consiglio dei Ministri ha approvato un decreto-legge che introduce misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro (c.d. Decreto Lavoro).

Flash News

Lavoro

Esonero contributivo parità di genere: la disciplina

29 Novembre 2022

In attuazione delle disposizioni previste dall'art. 5 della L. n. 162/2021, che prevede un esonero dal versamento dei contributi previdenziali per i datori di lavoro che conseguano la certificazione della parità di genere, il Ministro del Lavoro e delle Politiche

Flash News

Lavoro

Comunicazioni lavoro agile: differito il termine per l’adempimento

25 Novembre 2022

Con comunicazione del 24 novembre 2022, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha differito al 1° gennaio 2023 il termine, precedentemente fissato al 1° dicembre 2022, per assolvere agli obblighi di comunicazione in materia di lavoro agile previsti

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