Licenziamento - Approfondimenti e novità

Attualità

Lavoro

Anti-delocalizzazioni: dai tempi della procedura ai criteri di computo

23 Gennaio 2024

Davide Maria Testa, DLA Piper

Il contributo analizza la procedura c.d. anti-delocalizzazioni introdotta in occasione della Legge di Bilancio 2022 alla luce della recente sentenza del Tribunale di Firenze del 26 dicembre 2023.

Attualità

Lavoro

Repêchage: una storia senza fine

4 Dicembre 2023

Fabrizio Morelli, Partner, Responsabile del Dipartimento di Diritto del Lavoro, DLA Piper

Davide Maria Testa, Avvocato, DLA Piper

Il contributo analizza la sentenza n. 31561/2023 della Corte di Cassazione che si sofferma sul mancato assolvimento dell’obbligo di repêchage da parte di un datore di lavoro.

Giurisprudenza

Lavoro

Studio notarile: cambio del titolare e mantenimento dei diritti dei lavoratori

20 Novembre 2023

[ Corte di Giustizia UE, Sez. IV, 16 novembre 2023, C-583/21 – C-586/21 – Pres. Lycourgos, Rel. Rodin ]

Con sentenza del 16 novembre 2023 la Corte di Giustizia UE ha ritenuto applicabile la direttiva sul mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimenti di imprese all’ipotesi di cambio del titolare di uno studio notarile.

Attualità

Lavoro

Licenziamento nullo se basato su dati raccolti da investigatore non legittimato

15 Novembre 2023

Davide Maria Testa, DLA Piper

Il contributo analizza la recente sentenza della Cassazione del 11 ottobre 2023, n. 28378, sul tema della nullità del licenziamento per inutilizzabilità dei dati raccolti dall'investigatore non legittimato.

Attualità

Lavoro

Ordine di reintegrazione del giudice e rifiuto del lavoratore

30 Giugno 2023

Francesco Martinelli, Lawyer, DLA Piper

Il contributo analizza, alla luce dell'ultimo orientamento della Cassazione, il tema della reintegrazione del lavoratore a mezzo provvedimento del giudice e il rifiuto di tornare in servizio in caso di trasformazione del rapporto di lavoro.

Giurisprudenza

Lavoro

Licenziamento collettivo illegittimo e trattamento diverso dei lavoratori

18 Marzo 2021

[ Corte di Giustizia UE, Sez. II, 17 marzo 2021, n. C-652/19 – Pres. Arabadjiev, Rel. Kumin ]

1) Una normativa nazionale che prevede l’applicazione concorrente, nell’ambito di una stessa e unica procedura di licenziamento collettivo, di due diversi regimi di tutela dei lavoratori a tempo indeterminato in caso di licenziamento collettivo effettuato in violazione dei criteri destinati

Giurisprudenza

Lavoro Società Cessione e affitto d’azienda

Trasferimento d’azienda: elusione dell’art. 2112 c.c. e tutela del lavoratore licenziato

22 Gennaio 2020

Luca Serafino Lentini

[ Tribunale di Padova, 22 ottobre 2019 – G.U. Dallacasa ]

Licenziato a seguito di una procedura di licenziamento collettivo asseritamente giustificata dall’intento di chiudere un reparto aziendale, un lavoratore deduce la nullità del proprio licenziamento per violazione dell’art. 2112 c.c.

Giurisprudenza

Lavoro

Licenziamento disciplinare del dirigente per omessa comunicazione del conflitto di interessi

24 Ottobre 2019

Francesco Pezone

[ Corte d’Appello di Milano, 08 agosto 2019, n. 1057 – Pres. Picciau, Rel. Dossi ]

L’omessa comunicazione alla società di un conflitto di interessi, sia pur solo potenziale, da parte di un dirigente, ne giustifica il licenziamento per motivi disciplinari, trattandosi di un evento idoneo ad incidere sul rapporto tipicamente fiduciario che lega il dirigente

Giurisprudenza

Lavoro

Circostanze rilevanti ai fini del licenziamento per giusta causa del direttore della banca

11 Settembre 2015

[ Cassazione Civile, Sez. Lav., 01 settembre 2015, n. 17366 ]

Con sentenza del 01 settembre 2015 n. 17366 la Corte di Cassazione ha riconosciuto la giusta causa del licenziamento comminato al direttore della filiale di una banca che: - non aveva ottemperato alle procedure interne regolanti il processo di erogazione

Giurisprudenza

Lavoro

Licenziamento disciplinare del dirigente: legittimo anche senza giusta causa o giustificato motivo

18 Aprile 2013

[ Cassazione Civile, Sez. Lav., 11 marzo 2013, n. 5962 ]

La Cassazione (sentenza 11 marzo 2013, n. 5962) ha affrontato il tema concernente i presupposti del licenziamento disciplinare di un dirigente.

Giurisprudenza

Lavoro

Nel licenziamento del cassiere di banca va considerato l’interesse alla sana e prudente gestione del credito

4 Aprile 2013

[ Cassazione Civile, Sez. Lav., 28 marzo 2013, n. 7819 ]

Giurisprudenza

Lavoro

Vice direttore licenziato per esigenze di ristrutturazione della banca: esclusa la ritorsione per il rifiuto al distacco

3 Aprile 2012

[ Cassazione Civile, Sez. Lav., 26 marzo 2012, n. 4797 ]

Con sentenza n. 4797 del 26 marzo 2012 la Sezione Lavoro della Suprema Corte di Cassazione affronta il ricorso promosso dall’ex vice direttore centrale di una banca contro il licenziamento dalla stessa comminato, chiedendo la reintegrazione nel posto di lavoro

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