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Riduzione contributiva per i contratti di solidarietà: i chiarimenti del Ministero del lavoro alla luce del Jobs Act

3 Ottobre 2014
Di cosa si parla in questo articolo

Con Circolare n. 23 del 26 settembre 2014 il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato le Istruzioni per la concessione delle riduzioni contributive, previste dal Decreto dello stesso Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali di concerto con il Ministro dell’Economia e delle Finanze del 07 luglio 2014, n. 83312, per i contratti di solidarietà stipulati ai sensi degli articoli 1 e 2 del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito, con modificazioni, dalla legge 19 dicembre 1984, n. 863.

Sul punto si ricorda come il Decreto del 07 luglio 2014 preveda una riduzione contributiva, di cui all’art. 6, comma 4, del decreto-legge n. 510 del 1996, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 608 del 1996, in favore delle imprese che stipulano o hanno in corso contratti di solidarietà ai sensi degli articolo 1 e 2 del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito, con modificazioni, dalla legge 19 dicembre 1984, n. 863.

In merito alla richiesta di tale riduzione contributiva, si forniscono le seguenti precisazioni, alla luce di quanto disposto dall’art. 5 del decreto-legge del 20 marzo 2014, n. 34 (c.d. Jobs Act), convertito, con modificazioni, dalla legge 16 maggio 2014, n. 78.

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