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Giurisprudenza

Concordato preventivo con continuità aziendale e mero godimento

8 Luglio 2021

Corte d’Appello Venezia, 5 luglio 2021 – Pres. Taglialatela, Rel. Zanon

Di cosa si parla in questo articolo

Il piano di concordato preventivo con continuità aziendale deve prevedere l’esercizio (diretto o indiretto) dell’impresa (art. 186-bis L.F.), che non può essere riconducibile ai soli obblighi del locatore (art. 1575 c.c.) assunti dall’imprenditore nella gestione del proprio patrimonio, non essendo tali obblighi e relativi rapporti di locazione sufficienti a discriminare l’interesse sociale dalla mera comunione a scopo di godimento (art. 2248 c.c.), la quale esclude e si contrappone all’impresa.

L’imprenditore collettivo commerciale, ovvero organizzato nella forma societaria prevista dal codice civile per l’esercizio dell’impresa commerciale, è comunque assoggettabile al fallimento, salva la verifica dei relativi presupposti soggettivo (per la dimensione) e oggettivo (dell’insolvenza), anche se non esercita l’impresa e anche se mai l’abbia esercitata.

 

 

 

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