L’ESMA ha pubblicato le nuove Linee guida su alcuni aspetti delle politiche e delle prassi di remunerazione previste dalla Direttiva 2014/65/UE (MiFID II).
Le linee guida mirano a chiarire e favorire la convergenza nell’attuazione di alcuni aspetti dei nuovi requisiti di remunerazione MiFID II, sostituendo le linee guida ESMA esistenti sullo stesso argomento, emanate nel 2013.
In particolare, l’ESMA evidenzia come la remunerazione del personale coinvolto nella fornitura di servizi e attività di investimento e accessori, o nella vendita o nella consulenza su depositi strutturati ai clienti sia una questione cruciale per la protezione degli investitori.
