Con specifica risposta a quesito la Covip ha fornito alcuni chiarimenti in materia di anticipazioni.
In particolare, è stato rappresentato che la banca, datore di lavoro, sarebbe disponibile a concedere all’iscritto mutui agevolati, garantiti a valere sulla sua posizione individuale di previdenza complementare, al fine di ridurre il ricorso alle anticipazioni – soprattutto per esigenze abitative e per ulteriori esigenze dell’iscritto – così da mantenere il più possibile integro il montante accumulato.
Secondo il progetto illustrato con la succitata nota, l’iscritto dovrebbe, contestualmente all’accensione del mutuo e a garanzia dello stesso, effettuare una sorta di “prenotazione dell’anticipazione”, dandone comunicazione al Fondo e specificandone la causale. Oltre a ciò verrebbe rilasciata al datore di lavoro una delega alla richiesta dell’anticipazione, da attivarsi solo in caso di mancato pagamento dei ratei del mutuo. Infine, la delega verrebbe accompagnata dall’impegno dell’iscritto a non avvalersi delle anticipazioni se non attraverso la delega stessa, per tutta la durata del mutuo.
