Con la Determinazione n. 6 del 28 aprile 2015 l’Autorità Nazionale Anticorruzione (ANAC) ha approvato le nuove “Linee guida in materia di tutela del dipendente pubblico che segnala illeciti (c.d. whistleblower)”.
Obiettivo delle “Linee guida” è offrire agli enti pubblici italiani una disciplina applicativa rispetto alle disposizioni della legge n. 190/2012 (cd. “Legge Severino”) volte a incoraggiare i dipendenti pubblici a denunciare gli illeciti di cui vengano a conoscenza nell’ambito del rapporto di lavoro.
A tutte le amministrazioni pubbliche queste “Linee guida” suggeriscono un regime sostanziale e un modello procedurale del trattamento delle segnalazioni, fatto salvo la discrezionalità per ciascuna di esse nell’adottare soluzioni maggiormente coerenti con le proprie esigenze organizzative.
