L’ESMA ha pubblicato le proprie linee guida per le politiche e prassi di remunerazione rivolte al personale interessato di imprese di investimento, istituti di credito e le società di gestione di fondi, quando prestano servizi di investimento (ESMA/2013/606 – Guidelines on remuneration policies and practices (MiFID)).
Per remunerazioni le linee guida intendono tutte le forme di pagamenti o benefici forniti direttamente o indirettamente dalle imprese al personale interessato che intervengono nella prestazione dei servizi di investimento e / o accessori forniti ai clienti.
Le linee guida fanno seguito alla consultazione pubblica avviata dalla stessa ESMA nel settembre 2012 e chiusasi nel dicembre 2012.
