Con messaggio del 29 marzo 2018, n. 1403, INPS illustra le novità introdotte dalla legge 27 dicembre 2017, n. 205 (Legge di bilancio 2018) sul limite massimo in base al quale ciascun datore di lavoro può accedere alle prestazioni garantite dal Fondo d’Integrazione Salariale (FIS), cosiddetto tetto aziendale.
La suddetta Legge di bilancio 2018 ha innalzato tale limite da quattro a dieci volte l’ammontare dei contributi ordinari dovuti dal datore di lavoro.
Il messaggio, inoltre, fornisce chiarimenti sulla circolare INPS 9 settembre 2016, n. 176 relativamente alla durata massima delle prestazioni erogate dal fondo e integrazioni alla circolare INPS 15 novembre 2017, n. 170 sulla modalità di presentazione della domanda con ticket.
