Pubblicata la Circolare INPS n. 49 del 31 maggio 2023 sul tema welfare aziendale e sostituzione dei premi di risultato con misure di welfare.
La Circolare segue i diversi interventi legislativi succedutisi negli ultimi anni (leggi n. 208/2015, n. 232/2016, n. 205/2017 e, da ultimo, decreto-legge n. 48/2023) con la finalità di favorire sempre più interventi di welfare aziendale per i lavoratori subordinati.
La Circolare dell’INPS svolge una ricognizione dell’attuale quadro normativo e delle interazioni con il trattamento contributivo dei premi di risultato trasformati in misure di welfare, al fine di agevolare la visione organica degli interventi sino qui succedutisi.
La Circolare tratta in particolare i seguenti profili:
- il quadro normativo di riferimento
- i benefit previsti dall’articolo 51, comma 2, TUIR
- il regime previdenziale dell’articolo 12, comma 4, lettera f), legge n. 153/1969, rispetto ai benefit previsti dall’articolo 51, comma 2, TUIR
- la corresponsione dei benefit tramite titoli di legittimazione
- i profili previdenziali dei premi di risultato e della sostituzione del premio di risultato con misure di welfare
- i premi di risultato sostituiti con welfare aziendale di cui al comma 184-bis dell’articolo 1 della legge n. 208/2015
