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Lavoro di SOCIETÀ

AZZERA PERIODO
Contratti pubblici Lavoro

Equivalenza dei CCNL e mercato degli appalti pubblici

Il nuovo equilibrio delineato dall’art. 11 d.lgs. 36/2023
5 Maggio 2026

Davide Maria Testa, DLA Piper

Il contributo analizza il tema dei limiti dell’equivalenza tra contratti collettivi (CCNL) negli appalti pubblici ai sensi dell'art. 11 del d.lgs. 36/2023 (nuovo Codice dei contratti pubblici), anche alla luce della recente sentenza del TAR Emilia-Romagna n. 325/2026.
Lavoro

Uso di intelligenza artificiale e informativa a dipendenti e sindacato

29 Aprile 2026

Elena Ryolo, Partner, Cappelli Riolo Calderaro Crisostomo Del Din & Partners
Anna Manfredini, Associate, Cappelli Riolo Calderaro Crisostomo Del Din & Partners

Il contributo analizza la natura ed il contenuto dell'informativa ai dipendenti (e al sindacato) in caso di uso da parte dell'azienda di sistemi di Intelligenza Artificiale.
Lavoro

Il trasferimento per incompatibilità ambientale

10 Aprile 2026

Antonio Cazzella, Partner, Trifirò & Partners Avvocati

Cassazione (4198/2026): sulla legittimità del trasferimento per incompatibilità ambientale per esigenze organizzative derivanti da conflittualità lavorativa.
Lavoro

La compatibilità dello smart working con l’organizzazione aziendale

6 Marzo 2026

Antonio Cazzella, Partner, Trifirò & Partners Avvocati

Il contributo analizza la disciplina del lavoro agile o c.d. smart working, evidenziandone i presupposti e i limiti applicativi, alla luce della giurisprudenza formatasi in materia.
Lavoro

Sulla parità di trattamento in ambito retributivo e professionale

10 Febbraio 2026

Antonio Cazzella, Partner, Trifirò & Partners Avvocati

Il contributo affronta il tema della parità di trattamento nei rapporti di lavoro, alla luce della normativa e della giurisprudenza sviluppatasi in materia.
Lavoro

Cessione di ramo d’azienda: profili lavoristici

Requisiti di legittimità tra autonomia funzionale, preesistenza e intangibilità
29 Gennaio 2026

Luciano Racchi, Partner, Ughi e Nunziante

Il contributo analizza i profili lavoristici che rilevano in caso di cessione di ramo d’azienda, o altra forma di trasferimento, alla luce della più recente giurisprudenza in materia.
Lavoro

La corretta valutazione della responsabilità del datore per infortunio sul lavoro

21 Gennaio 2026

Antonio Cazzella, Partner, Trifirò & Partners Avvocati

Il contributo affronta il tema della corretta valutazione della responsabilità del datore nel caso di infortunio sul lavoro che tenga conto di possibili distorsioni del processo cognitivo che possano influenzarne il giudizio.
Lavoro

Retribuzione in stablecoin: la nuova frontiera?

12 Gennaio 2026

Luca De Menech, Partner, Dentons

Il contributo analizza la possibilità che, nell’ambito del rapporto di lavoro, si possa procedere al pagamento della retribuzione dei lavoratori  tramite stablecoin, soffermandosi sui possibili vantaggi di una simile soluzione.
Lavoro

Il “coordinamento” nell’appalto di servizi

9 Dicembre 2025

Antonio Cazzella, Partner, Trifirò & Partners Avvocati

Il contributo affronta il tema del coordinamento tra committente ed appaltatore nel contesto di un contratto di appalto di servizi, soffermandosi sulle possibili criticità legate all’esigenza del committente di controllare e di verificare la corretta esecuzione del servizio con l’autonomia
Lavoro

Verso un mondo del lavoro “certificato”: logistica e moda i settori apripista

11 Novembre 2025

Luca De Menech, Partner, Dentons

Marta Sponza, Dentons

Il contributo analizza le novità legate all’istituzione del Cruscotto informativo per la gestione dei contratti di appalto tra privati nel settore della logistica (CIGAL) e alla proposta di introduzione della Certificazione unica di conformità delle filiere della moda.
Lavoro

Il rendimento di un dipendente può rilevare ai fini disciplinari?

6 Novembre 2025

Antonio Cazzella, Partner, Trifirò & Partners Avvocati

Il contributo analizza la rilevanza del rendimento connesso alla prestazione lavorativa fornita dal dipendente e la connessa sua valutazione ai fini dell'irrogazione di misure disciplinari.
Lavoro

Il dipendente può rifiutarsi di svolgere la prestazione lavorativa?

10 Ottobre 2025

Antonio Cazzella, Partner, Trifirò & Partners Avvocati

Il contributo analizza i casi in cui possa considerarsi legittimo il rifiuto da parte del dipendente di svolgere le mansioni assegnate nel contesto del rapporto di lavoro.
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