La Covip ha pubblicato alcuni chiarimenti, sotto forma di risposta a quesito, in materia di adesione contrattuale ad un fondo pensione.
In particolare, è stato chiesto alla Covip di pronunciarsi in merito alle condizioni di legittimità ed alle condizioni operative di applicazione di un c.d. “contributo contrattuale”, ovvero un contributo mensile contrattualmente previsto, interamente a carico del datore di lavoro, versato per tutti i lavoratori assunti con contratto a tempo indeterminato che determina l’iscrizione automatica al Fondo pensione.
