È stato pubblicato il Rapporto di Consob relativo alla corporate governance per l’anno 2025.
Tra gli elementi segnalati nel rapporto si evidenzia la riduzione della presenza femminile nelle posizioni di presidente e amministratore delegato nelle società quotate in Borsa. Anche nei C.d.A. risulta essere limitata registrando una percentuale pari al 44%, superando di poco la soglia minima di legge del 40%.
In aggiunta, si è registrata una ridotta partecipazione di investitori istituzionali nelle azioni delle imprese.
Resta elevata la concentrazione proprietaria: il principale azionista detiene in media il 48,7% del capitale, in lieve aumento, indicando una contendibilità del controllo ancora limitata.
Sul piano dei modelli di governance, nonostante rimanga prevalente l’impostazione tradizionale, cresce il peso delle società che hanno adottato sistemi differenti quali quello monistico, che raggiunge circa il 24% della capitalizzazione di mercato (dal 20% dell’anno precedente).
In lieve riduzione le società che adottano il voto maggiorato, anche a causa dei delisting mentre aumentano i casi di voto maggiorato rafforzato.
Si rafforza il contributo di fondi pensione ed enti previdenziali, con una presenza diffusa ma con diversa intensità nelle assemblee (maggiore per i fondi pensione e minore per gli enti previdenziali).
La partecipazione degli azionisti alle assemblee del Ftse Mib rimane alta (73% del capitale) e in leggero aumento rispetto all’anno precedente.
Gli investitori istituzionali incidono per circa un terzo del capitale presente, soprattutto esteri.
Per quanto concerne, invece, gli organi sociali si evidenzia come nei C.d.A. la dimensione media sia rimasta stabile (circa 9.7 membri), si sia registrata un’ampia presenza di amministratori indipendenti, una maggiore incidenza delle minoranze e una crescente rotazione degli incarichi. Per quanto attiene, invece, all’età media resta intorno ai 58 anni.
